Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası ve Birleşik Metal-İş Sendikası arasında gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine uyuşmazlık tutanağı tutuldu ve arabulucu süreci başlatıldı. İşçiler, taleplerini dile getirmek amacıyla eylemlerine devam ediyor. Edinilen bilgiler, sözleşmede yılbaşından önce somut bir gelişmenin yaşanmayacağını gösteriyor.
Yılbaşının ardından, ocak ayının ilk yarısında MESS ile sendikalar arasındaki müzakerelerin hız kazanması bekleniyor. Ocak ayındaki görüşmelerin kritik öneme sahip olduğu, eğer anlaşma sağlanamazsa grev kararlarının gündeme gelebileceği ifade ediliyor. Ancak daha önce metal işkolunda alınan grev kararlarının Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından ertelendiği hatırlatılıyor. Erteleme durumunda, yeniden greve çıkma imkanı bulunmuyor.
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası’na göre, erteleme süresi sona erdikten sonra anlaşma sağlanamazsa, altı iş günü içinde taraflardan birinin başvurusu ile uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulu tarafından çözüme kavuşturuluyor. Aksi takdirde işçi sendikasının yetkisi düşüyor. Bu nedenle işçi sendikaları, sözleşmenin hakeme gitmesini istemiyor ve masada anlaşma yolunu arıyor.
ANLAŞMADA NE OLMUŞTU?
MESS, sendikaların talep ettiği ücret artışı önerisine karşılık olarak ilk 6 ay için saat ücretlerine yüzde 5 artış ve seyyanen 11.50 TL zam teklifinde bulundu. Bu teklifin ortalama oransal karşılığı yüzde 10’a denk gelmekteydi. Diğer 6 aylık dönemler için ise herhangi bir teklif sunulmamıştı. Sosyal yardımlar konusunda ise MESS, ilk yıl için yüzde 25’lik bir artış önerisi getirmiş, ikinci yıl için ise herhangi bir artış teklifi yapılmamıştı. Ayrıca, MESS sözleşmenin 3 yıllık olmasını talep etmişti, ancak sendikalar bu teklifleri reddetti.
