Türk Metal Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasındaki grup toplu iş sözleşmesi müzakerelerinin dördüncü oturumu dün gerçekleştirildi. 2025-2027 dönemini kapsayan bu görüşmelerde MESS’in sunduğu talepler çeşitli tepkilere yol açtı. MESS, “denkleştirme” uygulamasının toplu sözleşmeye dahil edilmesini ve süresinin dört ay olmasını istedi. Ayrıca, işin durumu, bayram ve tatil dönemlerinde işyerlerinin kapatılması gibi durumlarda çalışılmayan süreler için “telafi çalışması” yapılmasını talep etti.
Müzakere sırasında, günlük 1.5 saatlik süt izninin kadın işçiler tarafından birleştirilerek haftanın bir günü için kullanılabilme maddesinin sözleşmeden çıkarılması önerildi.
KENDİSİ İSTİFA ETMİŞ GİBİ!
Önerilen işin kabul edilmemesi durumunda, iş sözleşmesinin sağlık nedenleriyle işçi tarafından feshedilmiş sayılması teklifi de gündeme geldi. Aynı zamanda, bir defada 5 gün ve daha fazla istirahat alan çalışanlar için SGK tarafından karşılanmayan ilk iki günün ücretinin işveren tarafından ödenmesi maddesinin sözleşmeden çıkarılması istendi.
4 AY DENEME!
Müzakerelerde, deneme süresinin 2 aydan 4 aya çıkarılması talep edildi. Ancak MESS’in bu talepleri Türk Metal Sendikası tarafından kabul edilmedi. MESS ayrıca, ödemelerle ilgili maddelerin ileride değerlendirilmesi yönünde bir erteleme talep etti.
1 GÜN İZNİ ÇOK GÖRDÜLER
Türk Metal Sendikası, işçilere 1 günlük refakatçi izni verilmesi yönünde bir istekte bulundu; ancak bu talep MESS tarafından reddedildi. 13 Ekim 2025’te başlayan müzakereler süresince toplam 51 madde ve iç yönetmelik üzerinde anlaşma sağlandı. Ancak, ücretle ilgili maddelerde henüz bir uzlaşıya varılamadı. Taraflar arasındaki bir sonraki toplantı 8 Aralık’ta gerçekleştirilecek.
