2025-2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, nihayet netleşti.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ temsilcileriyle yapılan ayrı görüşmeler sonucunda imzalanan protokole göre, toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihinde brüt ücretleri 42 bin liranın altında olan işçilerin maaşları 42 bin liraya çıkarıldı.
SINIR 42 BİN LİRA
Yürürlük başlangıcında brüt ücretleri 42 bin lira ve üzerindeki işçilere ise aylık 1200 lira seyyanen zam uygulanacak.
Brüt ücretleri 42 bin lira taban ücrete yükseltildikten sonra, taban ücret dışında kalan işçilere de seyyanen zam yapılacak. Ayrıca, birinci yılın ilk 6 ayı için işçilerin ücretlerine yüzde 24 oranında zam uygulanacak.
Birinci yılın ikinci 6 ayı içinse aylık brüt ücretlere 1500 lira seyyanen zam yapılacak ve bunun ardından işçilerin brüt ücretlerine yüzde 11 oranında ek zam verilecek.
İKİNCİ YILA İLİŞKİN AYRINTILAR
İkinci yılın ilk 6 ayı içinde işçilerin brüt ücretlerine yüzde 10, ikinci 6 ayı için ise yüzde 6 oranında zam yapılması planlanıyor.
2025’in ikinci 6 ayı ve 2026’nın ilk 6 ayında gerçekleşecek enflasyon oranlarının, belirlenen ücret artış oranlarını aşması durumunda, bu aşan kısım bir sonraki 6 ayın ücret zammına eklenerek değerlendirilecek.
2026’nın ikinci 6 ayında gerçekleşecek enflasyon oranının, belirlenen zam oranını aşması halinde, ikinci yılın ikinci 6 ayının sonundaki ücrete, takip eden ayın ilk gününden itibaren ekleme yapılacak.
İKRAMİYE ÖDEMELERİ
Toplu iş sözleşmelerinde, ilave tediye haricinde işçilere ödenecek ikramiye gün sayısı, 60 günden az olan iş yerlerinde 60 günü geçmeyecek şekilde, birinci yılda 20 gün, ikinci yılda ise 60 günü geçmeyecek şekilde 20 gün ikramiye ödemesi yapılacaktır.
Toplu iş sözleşmelerinde yer alan maktu ödemeler, ücret artış oranına göre artırılacak ve zamlandığı tarih itibarıyla ödenecek.
1 Mart 2025 tarihli yürürlük başlangıçlı toplu iş sözleşmelerine tabi işçilere, taban ücret veya seyyanen zam ile birinci yılın ilk 6 ayı zammı yapıldıktan sonra, önceki dönem enflasyon farkı sebebiyle yüzde 3,68 oranında bir zam yapılacak.
1 Şubat, 1 Nisan ve 1 Mayıs 2025 tarihlerinde yürürlüğe girecek toplu iş sözleşmelerinde de benzer bir usul ile enflasyon farkı hesaplanarak zam yapılacak ve bu zam maktu ödemelere de uygulanacaktır.
İLAVE PRİM
Protokol ekindeki listede belirtilen kurumlarda çalışan işçilere yüzde 7, diğer kurumlarda çalışan işçilere ise yüzde 3 oranında ilave prim verilecektir. Bu prim, tüm işçilerin aldığı primler üzerinden mevcut miktarın üzerine eklenecektir.
Toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihi ile imza tarihi arasında oluşan ücret ve diğer ödemelere ilişkin farkların, kurumların bütçesel imkanları göz önünde bulundurularak, gecikmeksizin ödeneceği de duyurulmuştur.
