Sektörel sorunların artmasıyla birlikte iş dünyasının temsilcileri, COVID-19 pandemisi sürecinde sıkça uygulanan “kısa çalışma ödeneği”nin (KÇÖ) tekrar devreye alınmasını talep ediyor.
İstanbul Sanayi Odası (İSO) Dış Giyim Sanayii Meslek Komitesi Başkanı Süleyman Orakçıoğlu’nun ardından, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu da KÇÖ’nün geniş kapsamlı bir şekilde hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı. 2020 ve 2021 yıllarında yoğun olarak kullanılan KÇÖ ile İşsizlik Sigortası Fonu’ndan (İSF) toplamda 37 milyar liralık bir ödeme gerçekleştirilmişti.
İŞTEN ÇIKARMA HABERCİSİ
Yeni talepleri değerlendiren ekonomist Prof. Dr. Sinan Alçın, “Pandemi döneminde birçok işletme, tam zamanlı faaliyet sürdürmesine rağmen çalışanlarını yarı ücretle çalıştırmıştı. Şu anki durgunlukta da faturanın çalışanlara kesilmesi kabul edilemez” ifadelerini kullandı. Diğer bir ekonomist İnan Mutlu ise, “İktidarın ‘Biraz daha sabır, işler iyiye gidiyor’ söylemi, iş dünyasının bu talebiyle çelişiyor. Krizden çıkış yolu, zaten düşmüş olan ücretleri daha da azaltmakta görülüyor. Şu anda İSF’de 467 milyar liralık bir kaynak mevcut. İktidar, enflasyonun sorumlusunu ücretler olarak gördüğü için, ‘iyiye gidiş’ söylemiyle çelişmesine rağmen hayata geçirebilecekleri bu öneri ile işçileri işsizlik ile KÇÖ arasında tercih yapmaya zorlayabilir” değerlendirmesinde bulundu.
Ekonomist Arda Tunca ise durumu şu sözlerle yorumladı: “Akıldışı politikaların ve liyakatsizliğin bir yansıması. Çıkmazda debelenen iş dünyası, bu düzenin bir parçasıydı. Uzun süre sessiz kaldılar, hatta bu durumu alkışladılar. Kârları yükselirken seslerini çıkarmadılar. Şimdi kriz derinleşince devleti yardım için çağırıyorlar. Bu talep, işten çıkarma dalgasının habercisi. Kriz olarak tanımlanan bu koşullar, artık sürekli bir sosyal ve psikolojik bunalıma dönüşmüş durumda.”
