e-Devlet üzerinden erişilebilen SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile İşyeri Ünvan Listesi belgelerinde işten çıkış nedenlerine dair kod ve açıklamaların kaldırıldığı bildirildi.
Danıştay’ın 14 Ekim 2024 tarihinde aldığı kararda, SGK kayıtlarında bulunan “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” kodunun yalnızca işverenin tek taraflı beyanına dayandığı, bu iddiaların yargı denetiminden geçmediği ve resmi kayıtlara işlenmesinin çalışanların çalışma hayatını olumsuz etkileyebileceği ifade edildi. Bu durumun Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve çalışma hakkıyla çeliştiği belirtilmişti.
NTV muhabiri Burak Taşçı’nın aktardığına göre, bu karar sonrasında, e-Devlet üzerinden gerçekleştirilen SGK hizmet dökümü sorgularında işten çıkış kodları sadece ilgili kişi tarafından görüntülenebilirken, işverenlere sunulan belgelerde bu bilgilere yer verilmediği gözlemlendi.
İŞVEREN AYRILIŞ BİLDİRGESİ İSTEYEBİLİR
Bununla birlikte, işverenin işe alım sürecinde talep etmesi durumunda işten ayrılış bildirgesinde fesih nedeninin hâlâ yer aldığı bildirilmektedir.
Danıştay’ın bu belgeye dair benzer bir düzenleme yapma ihtimalinin bulunduğu ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde kodların ve açıklamaların kaldırılmasının gündeme gelebileceği vurgulanmaktadır.
